公司党总支为了更好地规范基层党支部的工作，加强党组织建设，便于日常管理，根据《泸州医学院基层党组织工作实务手册》相关文件要求，结合我司实际，特制定公司党支部工作规范。

一、党支部日常管理

1、各党支部应不断加强党支部制度建设，并有相应的文档材料备查。

组织生活会制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、半年一次党员情况分析制度、党政定期联系制度、按期交纳党费的制度、党员联系群众制度、党内生活会考勤制度、党内奖惩制度、好人好事登记制度。（若不清楚的可以询问党总支以及通过查询网络及《泸州医学院基层党组织工作实务手册》。）

2、做好党支部党员、入党积极分子、递交入党申请书人员的档案管理工作。掌握支部基本情况，建立完善支委党员花名册，按照公司党委要求，按时更新党支部电子档案系统。党员档案是人事档案的一部分，由于档案涉及个人隐私，请支部妥善保存，不要随处乱放，建议应锁闭性管理。

3、建立健全各种工作记录，按要求认真填写《党支部工作记录簿》

4、支部党员应按时交纳党费，党员应积极订阅和使用党刊。

5、党支部坚持公正、公平、公开的原则指导团总支或团支部进行团内推优、党员发展和转正、党内创先争优等活动。投票制度按照群众路线实践活动教育要求进行无记名投票票决，取消举手投票。

6、党支部人员流动，注意及时进行关系转接，一般时间不要超过两个月。员工党支部应按上级党委要求按时做好新生党员转接和毕业生党员转接工作。

7、党内生活要求：组织生活会间周1次（年组织生活会不少于18次），民主生活会半年1次，民主评议党员一年1次、党员情况分析半年1次等。各支部在此基础上可推陈出新开展丰富多彩的支部活动。

8、党支部应积极组织本单位职工的政治学习和时事政策教育，认真做好群众的思想教育和本单位的社会治安稳定工作。

9、党支部应经常对党员进行党风、党纪、政纪教育，严格党员的管理和监督，增强组织记录观念，提高党员拒腐防变能力，杜绝违法违纪现象发生。

10、员工党支部涉及有毕业生的，请及时将党表材料装入人事档案或密封党员档案交予员工带走，并办理好组织关系转接介绍信。原则上毕业员工离校档案寄出或由员工带走，因员工工作单位未落实而留下的党员档案，应妥善保管不得遗失。若遇支部解散或党支部书记调离岗位，请党支部书记提前与党总支相关管理人员做好交接工作。

二、党支部党员发展转正材料报送工作

关于党表填写规范请参照《bet体育手机版入党指南汇编》，此处不再赘述。

（一）党表内容

入党发展材料：入党志愿书、入党积极分子培养考察表、团内推优、政治调函、党校结业证书复印件、

入党申请书、思想汇报（4份，发展前1年内每季度1份）、党员发展公示登记表

入党转正材料：入党发展材料+预备党员培养考察表、转正申请书、思想汇报（4份，转正期1年内每季度1份）、党员转正公示登记表

（二）党表装袋的格式

为了便于党表的审核和管理，请各党支部（特别是员工支部）按照格式装袋上交。由于入党志愿书、党员发展（转正）公示表均由党总支审核填写内容，由于员工党员发展数量较多，为了提高工作效率及时对党表进行审核，故把这两个材料放在外面。

1、入党发展材料

（1） 发展资料（除入党志愿书、党员发展公示登记表外）均夹入入党积极分子培养考察表中。

（2）上述（1）材料夹入入党志愿书中“党总支谈话”位置，并将公示登记表置于其上。

2、入党转正材料

（1）发展资料（除入党志愿书外）均夹入入党积极分子培养考察表中。

（2）转正申请书、转正期4份思想汇报等转正资料夹入预备党员培养考察表中。（2）置于（1）上。

（3）上述（1）（2）材料夹入入党志愿书中“党支部转正决议”位置，并将党员转正公示登记表置于其上。

3、党员谈话表、党员发展转正登记表

党支部在报送支部党员发展转正应填写《党员谈话表》和《党员发展转正登记表》，并会同所有党员的党表材料一并上交，同时请对每一个党员的党表材料进行单独装入牛皮纸档案袋处理。

（三）报送时间

由于每年的7月与1月已经临近期末，期末各类工作总结、汇报及会议较多，公司党委、党总支安排召开委员会时间比较紧张。为了规范党总支的工作，减少基层党支部发展转正工作的拖延情况，及时召开党总支委员会讨论支部党员的发展和转正并及时上报，请各支部当学期有党员发展和转正的，请在每年的6月1日和12月1日前完成支部党员发展和转正党表的报送工作，超期仍报送的将计入党总支对支部和支部书记的年终考核；超期延后报送的请支部自行保管档案，并修改党表发展或转正时间于适当日期，再于下一学期开学后报党总支审核。

故请各党支部（特别是员工支部）注意把握好员工党员发展和转正时间！！

★ 未尽事宜请参照《泸州医学院基层党组织工作实务手册》。